← На главную Демо для центров профпереподготовки. Подключите Филина - увидите свои данные
Филин

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные
Красные
0
Жёлтые
3
Зелёные
2
Чёрные
0
Все
5

Качество ведения переговоров - 30-69 баллов: сотрудник держит уровень, но есть навыки, которые стоит подтянуть.

55 (Средние)
Игорь Севастьянов -7
Проседающий: квалифицирует поверхностно и не всегда доводит до КП, теряет заявки без фоллоу-апа, корпоративные сделки висят без касаний. Тренировать глубину квалификации (цель/плательщик/срок диплома) и дисциплину касаний.
39 сделок
 32 (Средние)
Алёна Жукова -16
Проблемный, критичная зона: на «у других дешевле и быстрее» уходит в скидку вместо ценности лицензии и диплома с внесением в ФИС ФРДО, на корпоративных сделках называет цену за слушателя до выяснения объёма, целевых слушателей теряет без квалификации. Разобрать переговоры лично.
29 сделок
 66 (Средние)
Виталий Орлов -3
Середняк: доводит часть слушателей до КП и квалификации, но цену называет в лоб за курс без подбора программы под цель, на крупном B2B-обучении давит на цену без обоснования объёма и теряет высокочековые сделки. Тренировать защиту ценности и расчёт под объём.
35 сделок
Получить Филин для своего отдела