На главную Демо для учебных центров по охране труда. Подключите Филина - увидите свои данные

Клиенты

Где теряются сделки/лиды - разбор переговоров. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Качество ведения сделок/лидов - 70-100 баллов: переговоры ведутся отлично.

96 (Хорошие)
#230101 · Сергей Демин +4
Обучение, договор подписан: организация квалифицирована полностью (отрасль, численность, обязательные программы), подобран пакет программ под требования закона, цена отработана через лицензию и аккредитацию. Эталон отдела.
285 000 ₽
100 (Хорошие)
#230102 · Сергей Демин +3
СОУТ и аутсорсинг ОТ, договор подписан: производственная организация квалифицирована по числу рабочих мест и вредным факторам, объём СОУТ обоснован под требования, закрыта на годовой аутсорсинг. Сильная высокочековая конверсия.
420 000 ₽
84 (Хорошие)
#230103 · Сергей Демин +6
Обучение, КП отправлено: программы подобраны под обязательные требования, ценность лицензии и регистрации в ФИС ФРДО раскрыта, организация заинтересована - удержать дожим до договора.
198 000 ₽
89 (Хорошие)
#230105 · Марина Котова +5
Обучение, квалификация пройдена: менеджер выяснил отрасль, численность и обязательные программы (ОТ для руководителей, ПБ, электробезопасность), КП подобрано под требования - образцовая подготовка.
174 000 ₽
85 (Хорошие)
#230106 · Марина Котова +2
СОУТ, заявка в работе: организация квалифицирована по числу рабочих мест, но вредные факторы и сроки замеров выяснены поверхностно - уточнить объём до КП, иначе расчёт уйдёт мимо.
340 000 ₽
78 (Хорошие)
#230107 · Марина Котова +7
Обучение, квалификация пройдена: потребность выявлена (обучить новых сотрудников к проверке ГИТ), но КП с датами обучения не отправлено - не отпускать в тишину, закрыть на следующий шаг.
132 000 ₽
77 (Хорошие)
#230109 · Игорь Севастьянов +3
Обучение, первичный контакт: разговор хороший, но квалификация (отрасль, численность, какие программы обязательны) не доведена - выяснить параметры организации и вести к КП.
145 000 ₽
74 (Хорошие)
#L230201 · Марина Котова +6
Входящий лид на обучение: первичный контакт хороший, бридж-вопрос по численности задан - быстро квалифицировать обязательные программы и вывести на КП.
Получить Филин для своего отдела